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    古拉本板块联合举办2019年“喜迎元旦 凝心聚智 创新思路 踏上新征程 ”茶话座谈会”

    2019年01月03日 作者: 徐金艳 浏览: 我要评论 字号:

    在辞旧迎新之际,为进一步增强“古拉本板块”全体员工的凝聚力和向心力,营造出板块员工团结友好、文明和谐的工作氛围。2018年12月29日下午,古拉本板块各单位联合举办“喜迎元旦 凝心聚智 创新思路 踏上新征程 ”茶话座谈会。来自板块的120多名员工代表欢聚一堂,共迎新春,畅谈美好明天。

                

    茶话会上,有来自一线农民工代表、有即将退休的员工代表、有新入职员工代表、有各单位负责人代表畅所欲言,各抒己见。他们从员工的生活、工作实际出发,或企业在经营发展中的难题,或员工切身利益,通过面对面交流或拉家常等互动形式,为企业发展谏言、献策,对实际工作中存在的问题也提出了意见和建议;同时在现场进行征集我为公司献一策“金点子合理化”建议活动,此次现场收集金点子合理化建议48条。

               

    古拉本板块总负责人黄朝军在座谈会上说,“2018年,是古拉本板块兴泰煤化公司及兰山煤业公司各项工作任务取得重大成绩的一年,我们借势难得的市场机遇,抓生产、促销售,各项生产、任务指标不断攀升,尤其是兴泰煤化公司建厂十五年来以来发展势头最好的一年,公司各项经济指标已完成集团公司年初核定的目标任务,这些成绩的取得,是全体员工共同奋斗的结果,凝结着板块员工的智慧和汗水。”他指出,召开此次员工座谈会,目的在于听取一线员工的心声,加强沟通,集思广益,形成合力,把我们板块的各项工作做得更好。对大家提出的很多有思想、有价值的意见和建议,我们将高度重视,认真梳理,后期将以完善相应的工作机制。

            

    黄朝军强调,在新的一年里,希望“板块”员工带着职责,发挥所长继续努力工作,紧密协作,积极落实集团决策部署,实现效率和效益的最大化。“古拉本板块”在发展和建设中将持续完善更好的企业文化氛围,不断鼓励员工超越自我,奋勇拼搏,开拓创新。同时,制定完善员工薪酬待遇,让员工能够时刻体会到自己的劳动成果推动企业发展的成就感,实现员工的个人价值与企业共赢。

     

            

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