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    集团董事长王以廷到金昌鑫华焦化公司调研

    2019年05月15日 作者: 张亚蓉 浏览: 我要评论 字号:
    核心提示:5月13日下午,集团公司董事长王以廷到金昌鑫华焦化公司调研,集团公司综合办公室主任况征敏、同益商贸公司负责人袁强国陪同调研,深入一线,走进焦场、煤场查看了原料库存及产品发运情况。

    5月13日下午,集团公司董事长王以廷到金昌鑫华焦化公司调研,集团公司综合办公室主任况征敏、同益商贸公司负责人袁强国陪同调研,深入一线,走进焦场、煤场查看了原料库存及产品发运情况。

    集团公司副总经理、甘肃板块负责人李保军,甘肃板块副总经理、金阿铁路总经理柴峰,金昌鑫华焦化公司总经理黄绍东及领导班子成员陪同调研,并参加了在公司生产调度楼六楼会议室举行的座谈会。

    座谈会上,王以廷听取了黄绍东、柴峰所作的1-4月份生产经营情况汇报,李保军对工作情况作了进一步补充汇报。

    王以廷充分肯定了金昌鑫华焦化近年来取得的成绩和整个团队的团结稳定、积极向上的团队精神。他指出,我虽然人不在这里,但心里时时刻刻牵挂着这里。金昌鑫华焦化公司自建厂到投产再到2#焦炉投产、运行,通过这艰难曲折的九年,经历了“生死存亡”的“长征”时期,在特殊时期积累的宝贵经验要认真总结,作为企业成长、提升的基础。

    王以廷对金昌鑫华焦化公司的发展提出了几点要求:一是做好生产经营工作就要把安全环保放在工作首位。安全环保的红线、底线坚决不能触碰,要吃透国家安全环保政策,同时安全环保工作要靠前安排部署、认真落实。二是企业转型升级迫在眉睫,不仅是企业生产经营需要转型升级,企业管理更需要转型升级。三是提升企业发展水平,目光要向前看、向上看,把先进的管理理念运用到生产经营管理当中,进一步提升企业发展质量;要进行课题攻关,如降低成本、增加效益等一系列需要钻研解决的问题。四是要提高产品质量,攻克生产一级冶金焦的难题,生产高质量的焦炭,增加产品附加值。五是强化企业文化。企业文化是企业员工大家的文化,在现已建立的优秀企业文化基础之上,继续做好员工培训教育,激发员工吃苦耐劳的精神,把金昌鑫华焦化团结进取、积极向上的团队精神坚持下去、传承下去。

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